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全球降息在路上：澳洲领衔美联储渐近本周二，澳洲联储宣布了近3年以来的首度降息，尽管该央行受到的关注度不高，但在贸易不确定性加强、全球经济前景走弱的背景下，澳联储此举是否意味着“全球降息潮”很快会到来？市场猜测，这波浪潮可能愈演愈烈——澳联储打响头炮，印度央行或在6月6日的政策会议结束后宣布降息，而美联储今年降息的概率已近九成，原本计划启动加息的欧洲央行可能已暗暗考虑如何再宽松，关键的问题在于，这对全球的投资者意味着什么？

任正非：未来不会有业务拆分的问题，也不会有业务卖掉的问题。海缆业务是很成功的，不是因为最近的打击受到影响而卖掉，其实我们很早就想卖掉，因为我们认为这个业务与主航道相关性不大。其他业务不会有拆分或者卖掉的需要，但是我们可能收缩，并把收缩战线上的员工投入到主战线上去，尽快把主战线做好。华为公司不会出现大规模裁员问题，但是业务整合一直在进行。

3—明白了什么是基因，那么问题就来了。为什么吴军老师说，to B和to C的差异，是在于基因层面，而不是能力层面呢？想要理解这个问题，我们要先理解，基因层面和能力层面之间的差别，到底是什么？先天具备的，叫基因；后天习得的，叫能力。我举个简单的例子。你会长出双手，是因为你有手的基因；而你会用手来写字、搬砖、锄地，这是后天所习得的能力。但这些能力成立的前提是，你得首先有手的基因，如果你没有，那你想学会写字、搬砖和锄地，就会非常非常困难。达尔文说，物竞天择，适者生存，这讲的就是基因层面。而我们经常说的，用进废退，这讲的就是能力层面。如果你想要获得的新能力，在能力层面，那你只要通过学习就可以了。比如，你已经拥有了手的基因，这个时候你想学会打字，你只需要学习一下就好了。但是，如果你想要获得的新能力，在基因层面，那么就必须通过进化，也就是基因的变异。这个道理，对应到企业中也一样。在我们讨论企业转型问题的时候，我们首先要区分，企业想要获得的新能力，是在基因层面还是能力层面。不同的层面，对应的方法论是完全不同的。基因层面，对应的方法论是转型，而能力层面，对应的方法论是升级。

股价的走势也在证明，资本市场对于京东的未来依然持有乐观态度，在经历了初始的震荡之后，京东的股价正在慢慢的回升。如果说此前，你对于京东要裁员的消息还在抱有某种恐慌的态度，那么换一个角度，看看京东后续的举措和未来的前景，你又会如何评价这家企业？

2）上市 1 年内：网下投资者及战略配售投资者设置锁定期。本次邮储银行 A 股发行 59.5 亿股，其中 26.56 亿股（占总发行量比约 45%）为限售股，可增加上市一年内的股价的稳定性。3）上市 3 年后：设置稳定股价机制，保障长期投资者利益。上市 3 年后若连续 20 个交易日股价低于最新经审计的每股净资产，邮政集团、邮储银行以及相关高管都将进行增持稳定股价。

对于房地产长效机制，近年来多次被提及，只是表述略有不同，不过，此次会议的表述发生了明显变化，去年12月中央经济工作会议上的“构建”，时隔一个月后变成了“稳妥实施”，而且还增加了“方案”两个字。“这里说的是‘方案’，说明已经形成了方案，就差公布与实施了。”杨红旭对证券时报记者说。